Bayer Powered by Impres

Bayer CropScience- Développement du marché Recherche agronomique Associé d'été- Coteau du Lac

Ville

Coteau du Lac
Type de poste

Contractuel
Secteur

Agriculture et horticulture
Temps

Plein
Date limite

1er avril 2024
Personne contact pour postuler

Ameerah Mallam-Hassam


1165 Franklin Blvd Unit J
Cambridge (ON) N1R 8E1

(709)7433848

AmeerahMallam-Hassam@impres.com
Description du poste

En tant qu'associé(e) de recherche agronomique très motivé(e), vous rejoindrez notre équipe Bayer powered by Impres pour un contrat d'été de 4 mois. Il s'agit d'un poste sur le terrain où vous participerez à l'ensemencement, à la pulvérisation, à l'entretien et à l'évaluation de petites parcelles d'essais de recherche sur les semences, la protection des cultures, l'agronomie et le développement de caractères. Vous devrez également saisir avec précision les données de recherche et utiliser l'équipement de recherche. D'autres tâches et projets peuvent s'avérer nécessaires.

Qualifications recherchées

Ce que vous apportez...

- Vous possédez des connaissances agronomiques acquises grâce à un diplôme en agriculture ou dans une autre discipline universitaire, ainsi qu'une expérience dans l'industrie agricole.

- Vous êtes actuellement inscrit(e) à un programme d'études en vue de l'obtention d'un diplôme, d'une licence, d'une maîtrise ou d'un doctorat.

- Vous pouvez travailler de manière autonome et contribuer à un environnement d'équipe dynamique tout en fournissant des résultats dans les délais impartis.

- Vous avez une certaine expérience de la conduite d'engins agricoles.

 

Ce que nous proposons 

- Possibilités de développement des compétences

- Formation en cours d'emploi

- Une culture de collaboration, diversifiée et inclusive

- Des opportunités de développement de carrière et de fixation d'objectifs

 

Nous remercions les personnes qui ont posé leur candidature. Compte tenu de l'expérience passée, le taux de réponse exceptionnel exige que seules les personnes possédant l'expérience requise soient contactées.

 

 

Impres est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Nous nous engageons à favoriser, à cultiver et à préserver une culture de l'inclusion et de la diversité qui embrasse et encourage les différences des employés, car nous sommes convaincus que notre personnel est notre atout le plus précieux. La somme collective des expériences de vie individuelles, des connaissances, de l'innovation, de l'expression personnelle et des capacités uniques que nos employés investissent dans leur travail représente notre culture, notre réputation, nos valeurs et notre objectif.