Paysagiste

Plusieurs postes offerts (Chef d’équipe, Adjoint au chef d’équipe, Technicien…) 

Ton travail consiste à réaliser des projets d’aménagement paysager haut de gamme résidentiels clé en main avec ton équipe. Tu t’occupes principalement de la réalisation sur le terrain, pour tout le reste on a une équipe qui s’en occupe (chargé de projet, Concepteur, administration, garagiste). 

Caractéristiques de l’emploi 

• Taux horaire compétitif de 23$ à 34$/heure selon expérience 
• 42 à 50 heures par semaine selon ta disponibilité 
• Contrat minimum de 33,000$ avec 5 ans d’expérience, pouvant aller jusqu’à 52,000$ pour l’été si tu as plus d’expérience et si tu fais des semaines de + de 42 heures 
• Boni supplémentaire de Jusqu’à 3% si tu atteins les objectifs préétablis 
• Boni complémentaire de 1000$ après 1300h l’été. 
• Contrat de mi-avril à mi-novembre selon la température 
• 2 semaines de vacances de la construction, tu peux aussi les travailler et les avoir payées à la fin de l’année.  
• Allocation de cellulaire de 24$/mois ou cellulaire fourni si vous n’en avez pas 
• 5 ans minimum d’expérience en tant que chef d'équipe en aménagement paysager 
• Permis de conduire obligatoire 
• Possibilité d’emploi à l’année avec le déneigement (opérateur) au même salaire 
• Lieu de travail : région de Québec 

Avantages des Artisans 

• Conciliation travail famille 
• Paye garantie par dépôt direct à chaque semaine 
• Temps supplémentaire (non obligatoire) payé à temps et demi si tu veux en faire 
• Vêtements et équipements de sécurité fournis (chandail, gants, lunettes, etc.) 
• Allocation pour bottes de travail à la fin de l’année (75$ pour la 1ère année, 100 pour la 2e année et 150$ pour la 3e année et les suivantes) 
• Équipements récents et bien entretenus 
• Programme d'assurance collective après 1000 heures travaillées (50% jusqu’à 500$) 
• 2 jours de maladie payés par année après 1000 heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas 
• Régime de retraite (REER) avec contribution de l'employeur égale à ta contribution jusqu’à 2.5% de ton salaire (après 1000 heures travaillées) ,+0.5% par tranche de 5 ans 
• Formations rémunérées et encadrées (interne et externe) 
• Club social et activités payés par l’employeur 
• Ambiance très conviviale 
• Soutien d’une équipe complète (garagiste, administration, chargé de projet, superviseur) 
• Entreprise structurée et organisée qui est ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils 

Tâches et responsabilités 

• Lire et comprendre des plans d’architecture de paysage 
• Planifier le chantier et gérer ou accompagner ton équipe selon ton poste 
• Participer avec son équipe à la réalisation des projets 
• Participer au développement du département 
• Former et développer la main-d'œuvre 
• Appliquer des normes BNQ 
• Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité de l'entreprise 
• S'assurer que les équipements, outils de travail sont fonctionnels et bien entretenus